Depuis 2019, au service de l'inclusion professionnelle

Trust to Achieve s'engage pour rendre les entreprises plus inclusives et accompagner les personnes en situation de handicap physique ou sensoriel vers l'emploi en Suisse romande : donner à chacun, quel que soit son parcours ou ses défis, les outils et le soutien nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Notre mission

Une double mission : entreprises & candidats

Changer les mentalités, rendre acteurs les parties prenantes, collaborer, coordonner, mettre en lien.

Nous agissons comme un catalyseur entre candidats et entreprises, avec une équipe mixte qui regroupe business coachs, entrepreneurs, entreprises et personnes en situation de handicap intégrées au marché de l'emploi. Cette composition unique nous permet de comprendre les enjeux de chaque partie et de proposer des solutions concrètes, avec la participation de bénévoles, de mentors et le soutien précieux des autres organismes et associations.

Photo de groupe avec Thibault, Céline et Roine

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Quatre façons de participer

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Thibault témoignant devant un public
Thibault Trancart, cofondateur, aujourd'hui Brand Manager chez Procter & Gamble.

Notre histoire

Tout a commencé avec Thibault

Tout a commencé avec Thibault, un jeune diplômé aveugle, proactif et résilient, qui peinait à trouver un stage de fin d'études. Conscients de ses compétences et de son potentiel, plusieurs amis ont mobilisé leur réseau pour lui ouvrir des opportunités professionnelles. De cette expérience est née l'idée d'un projet plus grand : aider d'autres personnes en situation de handicap à franchir les obstacles du recrutement et à accéder à un emploi épanouissant.

Ainsi est né le projet de Trust to Achieve.

  1. 2019

    Fondation de l'association avec une mission claire : faire le lien entre emploi et handicap visuel.

  2. 2020 – 2022

    Développement des premiers programmes d'accompagnement et sensibilisation des entreprises.

  3. 2023 – 2024

    Élargissement du public cible aux handicaps physiques et sensoriels, structuration de l'offre.

  4. 2024 – 2025

    Consolidation du réseau avec 23 entreprises partenaires et 55 % de taux d'insertion.

Notre organisation

Une gouvernance qui inclut

Trust to Achieve est une association à but non lucratif de droit suisse, présidée par Amaury Marchandise et basée à Genève. Notre organisation s'appuie sur un comité directeur expérimenté de 7 membres, une équipe opérationnelle dédiée et un réseau de bénévoles et d'organismes experts dans leurs domaines.

Les personnes en situation de handicap jouent un rôle central dans la gouvernance et l'élaboration de nos activités. Leur expertise et leur vécu enrichissent nos actions et garantissent une approche adaptée et pertinente.

Le comité d'administration

Envie de faire partie de l'aventure ?

Membres, bénévoles, mentors, entreprises : notre force, c'est le collectif.