Valorisez vos compétences, construisez votre avenir professionnel

L'accès à l'emploi reste un défi majeur pour de nombreuses personnes en situation de handicap. Chez Trust to Achieve, nous croyons que chaque individu, quelle que soit sa situation, mérite une chance équitable de s'épanouir professionnellement. Notre accompagnement personnalisé vous donne les outils concrets pour intégrer durablement le marché du travail en Suisse romande.

Notre accompagnement sur mesure

Un parcours adapté à votre profil

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement individualisé en insertion professionnelle, suivant son projet. Nous croyons en vos compétences et nous vous donnons des clés et des opportunités pour les faire reconnaître auprès des employeurs.

Plan de carrière

Ensemble, nous clarifions vos objectifs et aspirations pour construire un projet professionnel réaliste, en phase avec le marché.

Mentoring & développement

Optimisez votre recherche ! Bénéficiez de l'expérience de mentors, rencontrez des professionnels-métiers pour mieux convaincre.

Réseautage & immersion

Créez des contacts et des opportunités avec des employeurs engagés : événements, journées DuoDay d'immersion.

Suivi post-embauche

Garantir votre intégration : un accompagnement personnalisé, avec votre équipe, pour une prise de poste durable et réussie.

Une démarche progressive vers l'emploi

Structurer l'accompagnement pour garantir une montée en compétences

Notre méthode s'appuie sur une progression logique qui a fait ses preuves : 55 % de nos candidats accèdent à l'emploi. Chaque étape de la pyramide représente un jalon concret vers l'employabilité. Cette approche vous permet de bénéficier de :

  • 36 heures de bénévolat par candidatinvesties par nos mentors
  • 3 à 4 événements de réseautageet 3 journées d'immersion
  • 23 entreprises partenaires mobiliséesdes rencontres directes avec les employeurs
  • Un suivi personnalisé jusqu'à 9 moisaprès l'embauche

Cette méthode progressive augmente vos chances d'intégration sur le marché primaire de l'emploi.

Pyramide Candidats : schéma synthétisant les étapes de l'accompagnement, du plan de carrière au suivi post-embauche. Ces actions sont détaillées sous forme écrite dans cette page.
La pyramide des actions « candidats », étape par étape vers l'emploi.

Témoignages

Les candidats accompagnés témoignent

Travailler est une nécessité pour moi. Ce n'est pas uniquement un revenu mais un environnement professionnel, social, culturel qui fait de moi un être humain. Je peux me sentir utile mais aussi valoriser les compétences que j'ai.

L'aide de Trust to Achieve a été exceptionnelle à bien des égards : des propositions concrètes, des conseils appropriés et un vrai soutien lors du recrutement. Un réel travail de proximité avec les entreprises.

V. L.Candidat accompagné — Projets de coopération internationale

Comme j'ai de gros problèmes d'audition, on ne me proposait que du travail manuel, répétitif, ou de faire des ménages !

Avec votre accompagnement, c'est comme si je m'étais réveillée… J'ai à nouveau senti que j'étais CAPABLE, je reprends confiance en moi, j'ai commencé une formation et je vais créer mon entreprise. Alors, vraiment merci !

M. M.Candidate accompagnée — Développement e-commerce

Avoir un travail, c'est un bien-être personnel. C'est être valorisé à nouveau malgré le handicap et démontrer que l'on est aussi valable qu'un autre si on a les bons outils.

Il y a deux ans, cela me semblait absurde de penser que je pourrais travailler. Mais c'est possible. On a plein de compétences au-delà du handicap — ce n'est pas le handicap qui nous caractérise en premier.

S. A.Candidat accompagné — Finance

Trust to Achieve m'a permis de mieux comprendre le monde de l'entreprise et du recrutement. Avant, je ne me sentais ni compris, ni entendu.

Trust to Achieve m'a surtout offert un espace bienveillant et sécure pour parler de sujets tabous comme le recrutement et mes difficultés — puis a proposé des solutions réalistes à mon problème.

A. Y.Candidat accompagné — Chargé de clientèle, communication
Candidat et mentor travaillant ensemble sur un ordinateur

Rejoindre notre programme

Prêt·e à franchir le pas ?

Vous êtes en situation de handicap physique ou sensoriel et recherchez un emploi en Suisse romande ?

Nos critères

  • Motivation à s'engager dans un parcours d'accompagnement
  • Projet professionnel à définir ou à consolider
  • Disponibilité pour participer aux ateliers

Le processus d'inscription

  1. Premier contact — échange téléphonique pour comprendre vos besoins
  2. Entretien individuel — bilan de situation et définition d'objectifs
  3. Lancement de votre parcours personnalisé

Nos engagements envers vous

  • Accompagnement 100 % gratuit
  • Respect de la confidentialité
  • Suivi individualisé et régulier
  • Accès privilégié à notre réseau d'entreprises
Contactez-nous dès aujourd'hui